Nastavení soukromí a cookies

Souhlasem se sdílením dat nám poskytnete informace, které potřebujeme pro zlepšování, analýzu a marketing napříč těmito webovými stránkami. Dále souhlasíte s předáním údajů třetím stranám a mimo EU. Prohlašujeme, že Vámi poskytnuté informace jsou zabezpečeny proti zneužití.

Nastavení soukromí a cookies

Souhlasem se sdílením dat nám poskytnete informace, které potřebujeme pro zlepšování, analýzu a marketing napříč těmito webovými stránkami. Dále souhlasíte s předáním údajů třetím stranám a mimo EU. Prohlašujeme, že Vámi poskytnuté informace jsou zabezpečeny proti zneužití.

Dejte nám prosím vědět, která data nám a našim partnerům dovolíte zpracovat.


Technická data

Trvale zapnuto

Webové stránky potřebují technická data pro správné fungování. Bez těchto dat by nebylo možné například vyhledávat, přehrát video nebo dokončit objednávku v e-shopu.

Analytické a statistické údaje

Analytické a statistické údaje nám pomáhají pochopit, jaké funkce jsou vaše oblíbené, co nám na webu nefunguje, jaké zařízení pro prohlížení stránek používáte a mnoho dalších.

Co hledáte?

Exkurze v Moravia Cans, a. s.

27. 03. 2024


V rámci projektu Nestereo (reg. č. CZ.03.01.02/00/22_020/0000818) jsme 25. března uspořádali pro kariérové poradce ze škol další z řady exkurzí do firem našeho regionu.  

Tentokrát nás přivítali v bojkovické společnosti MORAVIA CANS, která je předním evropským výrobcem hliníkových aerosolových nádobek.

Společnost si zakládá na patentovaných výrobních technologiích, vysoké kvalitě produktů a udržitelnosti. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji dodává na trh kvalitní lehčené nádobky inovativních tvarů.
Zaměstnanci společnosti seznámili kariérové poradce s výrobou, novými trendy, ale i historií nebo pracovními podmínkami.
Stěžejní částí prezentace byly informace o pracovních pozicích, náplni práce, požadavcích na vzdělání a potřebných dovednostech. Současně se kariéroví poradci dozvěděli o zastoupení mužů a žen na jednotlivých typech pracovních pozic.

Poté následovala exkurze do výrobního provozu, kde jsme se mohli přesvědčit o vysoké míře jeho automatizace.

Akce se u kariérových poradců setkala s úspěchem. Zajímali se o možnosti prezentace firmy ve škole a o exkurze žáků ve firmě.