Hospodářská komora České republiky se v roce 2016 zapojila do Koncepce navýšení kapacity Ministerstva zahraničních věcí ČR a Ministerstva vnitra ČR za účelem vyřízení vyššího množství žádostí o zaměstnanecké karty v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec (dříve Režim Ukrajina). Tento postup byl vytvořen za účelem dosažení časových úspor při přijímání a vyřizování žádostí o zaměstnanecké karty pro cizince, kteří budou na území ČR vykonávat kvalifikovanou práci. Jedná se o pracovníky, kteří jsou dle platného znění aktualizované klasifikace CZ-ISCO zařazeni do hlavních tříd 4–8 v oblasti výroby, služeb nebo ve veřejném sektoru.
Základní podmínky pro zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec (Režimu Ukrajina) jsou:
- minimálně dvouletá podnikatelská činnost,
- minimálně 6 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr,
- pravidelné zveřejňování účetních závěrek (alespoň za poslední 2 roky),
- lhůta 30 dnů od nahlášení volného pracovního místa na úřadu práce.
- žadatel nesmí provozovat agenturu práce,
- žadatel musí mít vyrovnané všechny pohledávky vůči státu
Podrobnější informace k zaměstnávání zahraničních pracovníků naleznete na www.komora.cz.
