Praha 14. 4. 2026
Konference Hospodářské komory jasně pojmenovala hlavní bariéry, které aktuálně brzdí náš růst. Toto jsou nejpodstatnější fakta a čísla, která v diskusích rezonovala.
1. Ranní blok: Bezpečnost a byrokratické přetížení
Kvůli aktuální eskalaci na Blízkém východě stát již aktivuje konkrétní krizové plány pro zajištění stability energetických sítí a surovinové bezpečnosti. Je to klíčový krok k ochraně firem před nepředvídatelnými výkyvy.
Z pohledu konkurenceschopnosti jsou data neúprosná:
Zaostávání Evropy: Podíl EU na světovém HDP klesl z 26 % na 16 %.
Brusel vs. Realita: Celých 80 % administrativy k nám přichází z EU (jen loni přibylo 2 553 nových předpisů).
Cena za papírování: Podle ekonoma Aleše Roda stojí byrokratická zátěž české firmy 73 miliard korun ročně.
Právní jistota: Soudce Karel Šimka upozornil, že regulaci nelze zrušit úplně, ale musíme ji „učesat“ a jasně definovat seznam kontrol, aby firmy nebyly trestané za nejednoznačné výklady.
2. Energetika: Investice a revize povolenek
V energetickém panelu zazněly kritické požadavky na stabilizaci sektoru:
Investice: Modernizace zdrojů a sítí vyžaduje investice v řádech stovek miliard korun. Firmy potřebují stabilní prostředí, nikoliv neustálé vrstvení nových regulací.
Revize EU ETS: Současný systém emisních povolenek je v této podobě neudržitelný. Sektor volá po jejich urychlené revizi a jasném uznání jádra a plynu jako nízkoemisních zdrojů v taxonomii.
3. Trh práce: Strukturální krize a potřeba flexibility
Panel potvrdil, že nedostatek lidí už není cyklický výkyv, ale tvrdý trend:
Demografický nůž: Ročně odchází do důchodu 120 tisíc lidí, ale na trh přichází jen 90 tisíc absolventů. Proto 61 % firem nedokáže obsadit volné pozice.
Flexibilita: Potřebujeme „flexibilitu jako standard“. To zahrnuje jednodušší ukončování poměrů i digitalizaci (jednotné měsíční hlášení), které uvolní lidi z administrativy do výroby a služeb.
Transparentnost: Inzeráty s uvedenou mzdou mají o 30 % více reakcí – otevřenost v odměňování je čistě ekonomické rozhodnutí, které pomáhá mobilitě práce.
4. Stavebnictví: Motor růstu bez zbytečných razítek
V bloku o stavebnictví představily ministryně Zuzana Mrázová a vládní zmocněnkyně Hana Landová kroky k rozhýbání investic:
Jeden úřad, jedno razítko: Novela stavebního zákona musí v praxi radikálně zkrátit povolovací procesy, aby se v Česku začalo reálně stavět.
Transformace správy: Cílem je sjednotit roztříštěný systém do jednoho přehledného rámce s jasnou odpovědností, což ulehčí investorům i občanům.
Klíčová data:
- 73 mld. Kč – roční náklady firem na byrokracii.
- 61 % – firem, které nemohou najít pracovníky.
- 30 % – nárůst zájmu o inzeráty s jasnou mzdou.
- 16 % – aktuální váha EU na světovém HDP, pokles z 26%
- Stovky miliard Kč – nutné investice do české energetiky.
